渤化集團深入推進陽光渤化“315”行動
持續(xù)打造廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系
為充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化引領(lǐng)作用，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工奮進新時代、建設(shè)“全新渤化”的磅礴力量，近日，渤化集團組織召開陽光渤化“315”行動宣貫會，推動健全完善廉潔從業(yè)管理監(jiān)督，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
近年來，渤化集團持續(xù)打造具有渤化特色的企業(yè)廉潔文化體系，加強干部廉潔從業(yè)管理監(jiān)督。2018年3月，集團公司紀委印發(fā)《關(guān)于深入推進廉政文化建設(shè)的實施方案》，提出“十廉”措施，通過會議引廉、讀書思廉、教育倡廉、領(lǐng)導講廉、談話促廉、媒體傳廉、傳統(tǒng)弘廉、家庭助廉、監(jiān)督保廉、制度固廉，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、引領(lǐng)、導向作用，積極營造風清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。2022年3月，集團公司黨委印發(fā)《關(guān)于推進清廉渤化建設(shè)的實施方案》，提出“六個聚焦”，推動清廉建設(shè)融入企業(yè)改革和經(jīng)濟發(fā)展各方面全過程，不斷壓實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任，提高黨員干部“政治三力”，嚴明紀律規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，完善清廉制度，凈化政治生態(tài)，努力打造干部清正、單位清廉、生態(tài)清明、系統(tǒng)清朗的清廉渤化。
2023年，集團黨風室系統(tǒng)梳理了集團公司有關(guān)廉潔從業(yè)方面的制度、方案，歸納總結(jié)歷年廉潔文化建設(shè)成果，構(gòu)建了以“制度為依托、活動為載體、培訓教育為抓手、思想建設(shè)為核心”的“四三二一”《廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系》，制定了《陽光渤化“315”行動方案》，經(jīng)集團黨委會研究決定，于11月份印發(fā)實施，并為所有干部職工配發(fā)了學習手冊。2024年3月4日，集團公司組織召開宣貫會，對陽光渤化“315”行動進行再學習、再動員、再部署，推動入腦入心、走深走實、見行見效。集團公司領(lǐng)導、各單位、部門負責同志及部分黨務(wù)、紀檢干部共150余人參會。集團黨風室負責同志對集團公司廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系和陽光渤化“315”行動進行了解讀，集團公司黨委書記、董事長王俊明就進一步做好推動落實工作提出了明確要求。
王俊明指出，制定廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系和開展陽光渤化“315”行動是持續(xù)推進全面從嚴治黨、加強國有企業(yè)管理、提高企業(yè)競爭力的必然要求，集團公司黨委始終堅定不移的在不敢腐上持續(xù)加壓，在不能腐上深化拓展，在不想腐上鞏固提升，持續(xù)正風肅紀，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
王俊明要求，各單位、各部門務(wù)必高度重視，結(jié)合本單位、本部門實際，開展宣貫活動，大力實施陽光渤化“315”行動，全力推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，持續(xù)打造具有渤化自身特色的廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系，廣大黨員干部要學好用好廉潔從業(yè)管理監(jiān)督體系和陽光渤化“315”行動手冊，深入理解其含義和制定的意義，真正將精神要義融于工作當中，烙在心上、落到實處，為打造陽光渤化、全新渤化積極擔當作為，讓清廉在全集團蔚然成風，堅定不移推進全面從嚴治黨， 護航轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
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