海晶公司工會(huì)全面開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
春節(jié)將至,歲寒情深，凜冽的寒風(fēng)阻擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴(yán)寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。連日來(lái)，為把公司各級(jí)組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上，海晶公司兩級(jí)工會(huì)組織工作人員采取“線上+線下”送溫暖的慰問(wèn)形式全面開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工、勞動(dòng)模范、春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的生產(chǎn)作業(yè)一線職工和留津在崗農(nóng)民工送去節(jié)日慰問(wèn)，共投入資金31.4376萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)慰問(wèn)金24.32萬(wàn)元。
困難職工慰問(wèn)
勞模慰問(wèn)
農(nóng)民工年夜飯
海晶公司工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，將其作為春節(jié)前重點(diǎn)工作任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)，做到提前動(dòng)手、早做安排、精心籌劃、確保慰問(wèn)活動(dòng)取得實(shí)效。一是對(duì)公司困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于春節(jié)困難職工幫扶工作要求，公司兩級(jí)工會(huì)對(duì)職工困難情況重新進(jìn)行了摸底調(diào)查，為符合困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)的5戶困難職工家庭，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)慰問(wèn)資金2萬(wàn)元，并通過(guò)電話向他們表達(dá)了真摯的春節(jié)問(wèn)候，鼓勵(lì)他們積極面對(duì)生活，保持樂(lè)觀心態(tài)，積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是對(duì)公司市級(jí)及以上勞動(dòng)模范和勞模遺孀進(jìn)行了慰問(wèn)。按照市總工會(huì)的要求，及時(shí)核對(duì)勞動(dòng)模范銀行賬號(hào)，第一時(shí)間將慰問(wèn)資金轉(zhuǎn)賬到他們的銀行賬戶，向勞模遺孀發(fā)放了慰問(wèn)品，并通過(guò)電話慰問(wèn)形式送去各級(jí)組織的關(guān)心和春節(jié)的祝福。三是對(duì)公司春節(jié)期間堅(jiān)守崗位生產(chǎn)一線作業(yè)職工和留津在崗農(nóng)民工進(jìn)行了慰問(wèn)。公司工會(huì)按照市總工會(huì)《關(guān)于為2022年在津堅(jiān)守崗位不能回家過(guò)年的農(nóng)民工開(kāi)展包餃子送年夜飯慰問(wèn)活動(dòng)的通知》精神和公司工會(huì)冬季“送溫暖”工作部署，精心安排，積極籌備，采取自籌和爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)慰問(wèn)資金方式，共投入21.0876萬(wàn)元，為第一分公司、第三分公司、第四分公司、海光公司、泰達(dá)環(huán)衛(wèi)公司、輕紡環(huán)衛(wèi)公司和新材料公司春節(jié)期間堅(jiān)守崗位生產(chǎn)一線作業(yè)職工和留津在崗農(nóng)民工發(fā)放了水餃、燒雞、罐頭、水果等慰問(wèn)品，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
首頁(yè)