天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司公開招聘
副總法律顧問公告
一、企業(yè)簡介
天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司是2001年10月由市政府授權(quán)經(jīng)營、通過行政劃轉(zhuǎn)方式組建的有限責(zé)任公司。2018年9月按照市委市政府、市國資委的重組安排，磁卡集團(tuán)與渤化集團(tuán)重組，成為渤化集團(tuán)的全資二級公司。通過近年來的不斷改革調(diào)整、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，集團(tuán)現(xiàn)已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料為核心的業(yè)務(wù)板塊，主要產(chǎn)品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、紙管等，部分產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
為滿足磁卡集團(tuán)發(fā)展需求，特面向社會公開招聘副總法律顧問崗位。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
磁卡集團(tuán)副總法律顧問1人
（二）崗位職責(zé)
1、建立健全合規(guī)管理體系和法律風(fēng)險防范機(jī)制，為公司決策、經(jīng)營和管理提供法律支持；
2、參與公司重大經(jīng)營決策、規(guī)章制度的制定和實施，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見、制定防范措施；
3、審查企業(yè)相關(guān)合同，參加重大項目的談判，提供相關(guān)法律咨詢；
4、處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等事項，維護(hù)公司合法權(quán)益；
5、開展法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督指導(dǎo)基層法律合規(guī)工作，培育合規(guī)文化；
6、協(xié)助總法律顧問指導(dǎo)下屬企業(yè)法律事務(wù)工作；
7、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)副總法律顧問履行的職責(zé)。
（三）選拔條件及任職資格
1、選拔條件
（1）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨和國家的路線方針政策，認(rèn)真執(zhí)行渤化集團(tuán)決策部署和磁卡集團(tuán)黨委工作要求，有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運作，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。市場敏銳感強(qiáng)，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險、把握規(guī)律，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益；
（3）具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
2、任職資格
（1）具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或者具有法律職業(yè)資格（律師資格）、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格（即2014年及以前年度考試取得）；
（2）年齡在45周歲及以下；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）在?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)本部從事法務(wù)工作2年以上，或?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)直屬企業(yè)本部（相當(dāng)規(guī)模）法務(wù)部門中層管理崗位或三級企業(yè)分管法務(wù)工作副總崗位工作累計2年以上；三級企業(yè)法務(wù)部門中層正職崗位工作累計3年以上；或具有擔(dān)任國有企業(yè)常年法律顧問且具有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師工作累計5年以上；
（5）具有累計8年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、工作業(yè)績和個人信用記錄。
三、福利待遇
1、參考市場同類可比人員薪酬水平；
2、按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險一金；
3、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。
四、招聘程序
公開報名—簡歷篩選—綜合考評（筆試、面試）—考察（組織考察、背景調(diào)查、體檢）—集體討論決定—正式聘任
五、報名時間、方式
（一）報名時間：
2023年3月10日—2023年3月30日
（二）報名方式：
請應(yīng)聘人員掃描上方二維碼填報基礎(chǔ)信息，提交后，在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報名表》；
將填寫完整的《應(yīng)聘報名表》、個人業(yè)績報告連同證件照、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱gmcg@ciictj.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“磁卡集團(tuán)+副總法律顧問+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報名無效。
文件提交要求：
1、《應(yīng)聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、個人業(yè)績報告（word格式、PDF格式各一份）；
3、其他所有材料打包為壓縮文件。
（三）考務(wù)咨詢：
電話：022-83192068轉(zhuǎn)862或868
郵箱：gmcg@ciictj.com
工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00
節(jié)假日期間，相關(guān)問題可發(fā)送至郵箱，待工作日反饋處理。
（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：
1、按照相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關(guān)聯(lián)關(guān)系）存在親屬回避關(guān)系的；
2、在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
7、黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
8、曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。
六、有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。公司因此受到任何直接及間接經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求賠償。
2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。公司因此受到任何直接及間接經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求賠償。
3、中智公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，為期兩年，期滿后自動銷毀。
七、廉潔紀(jì)律
磁卡集團(tuán)為了保證本次招聘的公平、公正、公開，特聘請中智天津人力資源服務(wù)有限公司開展招聘工作。參加本次招聘的全部應(yīng)聘人員、評審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)。如在招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員，經(jīng)雙方紀(jì)檢部門核實，將有權(quán)取消其本人競聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉及觸犯《中華人民共和國刑法》的，將交予有關(guān)部門處理。
監(jiān)督方式：
http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html
八、解釋權(quán)
本公告最終解釋權(quán)歸天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司所有。
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