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天津萬華股份有限公司

公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

天津萬華股份有限公司前身是天津市印鐵制罐廠,始建于1938年,距今已有將近85年的歷史。在90年代初期,江澤民、李鵬、朱镕基、喬石等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后蒞臨公司視察、指導(dǎo)工作,對公司的發(fā)展給予高度評價和殷切期望。

1992年經(jīng)天津市經(jīng)濟體制改革委員會批準(zhǔn),公司采取定向募集方式進(jìn)行股份制改革,經(jīng)過多年精耕細(xì)作,已經(jīng)發(fā)展成為擁有1個市級技術(shù)中心、6家子企業(yè),以及包括聚酯切片、聚酯薄膜、紙管、木制品以及護(hù)卡膜共5類支柱產(chǎn)品,年銷售收入超過4億元,總資產(chǎn)超過6億元的現(xiàn)代化、高科技、全產(chǎn)業(yè)鏈公司。

公司總部坐落于天津市西青經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地60畝,營商環(huán)境好、距市區(qū)交通便利,擁有現(xiàn)代化辦公樓和生產(chǎn)廠房,員工總數(shù)將近400人。公司現(xiàn)為國家級高新技術(shù)企業(yè),主營“天華牌”雙向拉伸聚酯塑料薄膜榮獲“天津市名牌產(chǎn)品”稱號,并形成8大功能性聚酯薄膜產(chǎn)品系列,在國內(nèi)外具有良好的聲譽,亞光膜、白膜、預(yù)涂膜、覆鐵膜、藍(lán)膜、黑膜、阻燃膜、抗老化膜等產(chǎn)品在技術(shù)和品質(zhì)上處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

公司技術(shù)力量雄厚,擁有一支強大的高科技人才隊伍,占公司總?cè)藬?shù)的30%左右。 擁有從德國布魯克納公司引進(jìn)的具有世界先進(jìn)水平的2條聚酯薄膜生產(chǎn)線,自動化程度高,工藝先進(jìn)。

公司始終以“追求卓越,爭創(chuàng)一流”為理念,以市場為導(dǎo)向,依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)成長,通過了嚴(yán)苛的質(zhì)量環(huán)境管理體系和QS認(rèn)證,為進(jìn)一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高市場競爭力和占有率提供了可靠保障。

近年來,結(jié)合持續(xù)深化國企三項制度改革工作,公司實行職業(yè)經(jīng)理人選聘及班組長以上人員競聘模式,完善薪酬、績效考核制度,落實工資總額管控,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷攀升,職工收入大幅提高,無論是經(jīng)營管理人員,還是專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、主動性空前高漲,為企業(yè)深化改革、可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

為公司發(fā)展培育人才、積蓄力量,經(jīng)研究,公司提供以下4個崗位共計9個席位虛席以待,期待加盟。

二、招聘需求:

(一)招聘崗位及人數(shù)

1、營銷專員       1人

2、研發(fā)工程師     4人

3、工藝工程師     2人

4、機電維修       2人

(二)崗位職責(zé)

1. 營銷專員

(1)根據(jù)公司銷售政策,跟蹤個人代管客戶的合同簽署、訂單排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、開票、對賬等流程;

(2)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的學(xué)習(xí)和保管;

(3)對客戶信息、產(chǎn)品售價、業(yè)務(wù)員工資、營銷計劃、往來信函、公司文件等嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)保密制度政策;

(4)加強自身銷售崗位的廉潔風(fēng)險防控,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神以及各項法律法規(guī);

(5)協(xié)助完成日常行政事務(wù)性工作;

(6)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人掌控發(fā)貨回款與應(yīng)收賬款的實時動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.研發(fā)工程師

(1)編寫新產(chǎn)品開發(fā)試制方案,監(jiān)控新產(chǎn)品開發(fā)過程,對試制過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝調(diào)整,追蹤新產(chǎn)品客戶使用情況,編寫新產(chǎn)品開發(fā)過程跟蹤及總結(jié)報告。編寫送報集團的研發(fā)報告,編寫專利及科技項目文件,技術(shù)資料的分析和儲備;

(2)負(fù)責(zé)聚酯薄膜雙拉試驗線試制,總結(jié)分析試制結(jié)果,為主線投產(chǎn)提供工藝信息;

(3)負(fù)責(zé)在線涂布生產(chǎn),檢查跟蹤在線涂布過程,對在線涂布過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝調(diào)整;

(4)協(xié)助生產(chǎn)廠長及技術(shù)廠長對生產(chǎn)工藝進(jìn)行檢查,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題;

(5)協(xié)助技術(shù)廠長及品管部分析質(zhì)量問題,制定改進(jìn)措施,監(jiān)督改進(jìn)措施執(zhí)行情況;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;

(7)熟悉公司制定的質(zhì)量管理系統(tǒng)及環(huán)境管理系統(tǒng)的方針、目標(biāo)和規(guī)劃,有計劃的組織實施和持續(xù)改進(jìn)。

3.工藝工程師

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制,修改和督導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)崗位操作的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行;

(2)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔;

(3)負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流;

(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝指標(biāo)的下達(dá)、修改、審核、審定;

(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理; 

(6)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,負(fù)責(zé)分析并提出解決方案。

4.機電維修

(1)負(fù)責(zé)收集整理、保管所有設(shè)備的技術(shù)、電氣資料。充分利用時間對技術(shù)資料消化吸收;

(2)參與設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、維修、搶修等工作,并做好記錄存入檔案;

(3)按時按要去做好設(shè)備巡檢工作,并做好記錄;

(4)及時做好備品備件等相關(guān)用品的申請工作;

(5)配合工藝,電氣人員共同搞好新品的開發(fā)和技術(shù)改造;

(6)熟悉公司制定的質(zhì)量管理系統(tǒng)及環(huán)境管理系統(tǒng)的方針、目標(biāo)和規(guī)劃,有計劃的組織實施和持續(xù)改進(jìn)。

(三)任職要求

1、營銷專員

(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

(3)身體健康,道德品行端正,無不良行為記錄;

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神,有一定的市場開拓能力;

(5)吃苦耐勞、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

2、研發(fā)工程師

(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求:高分子或化工等相關(guān)專業(yè);

(3)身體健康,道德品行端正,無不良行為記錄;

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神;

(5)了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程,從事研發(fā)工作3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工藝工程師

(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求:高分子或化工專業(yè);

(3)年齡要求:35周歲及以下;

(4)熟悉產(chǎn)品工藝、了解產(chǎn)品設(shè)備和流程,了解工藝材料基本常識,從事工藝管理3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,適應(yīng)倒班工作制;

(6)身體健康,道德品行端正,無不良行為記錄。

4.機電維修

(1)學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)專業(yè)要求:機械/機電一體化/自動化控制等相關(guān)專業(yè);

(3)身體健康,道德品行端正,無不良行為記錄;

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神;

(5)了解機電相關(guān)工作原理和成形流程過程,適應(yīng)倒班工作制。

(四)福利待遇

1、公司根據(jù)崗位定薪定酬,員工享有其他福利待遇;

2、公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險一金;

3、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系,安排員工通過多種渠道參 加培訓(xùn)學(xué)習(xí);

4、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行相關(guān)休假制度。

三、招聘程序

報名、投遞簡歷、初選、電話洽談、組織面試、再次篩選、確認(rèn)、體檢、錄用。

四、報名方式:

報名時間:自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)

郵箱:whhr@bcig.cn

電話:23973223

聯(lián)系人:白老師   

地址:天津市西青經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興華道7號

 


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