天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
一、企業(yè)簡介
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2003年，公司注冊資金300萬元人民幣，是天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的全資子公司。具有房屋建筑、石油化工、市政公用工程三個(gè)甲級資質(zhì)，是天津市監(jiān)理行業(yè)首批獲質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、管理體系認(rèn)證的企業(yè)之一。公司連年榮獲天津市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會AAA誠信企業(yè)、天津市市場和質(zhì)量監(jiān)理管理委員會頒發(fā)的守合同重信用企業(yè)、天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量考評先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，被評選為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會理事單位、天津市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副理事長單位。公司多次榮獲海河杯獎，并有多項(xiàng)工程榮獲國家級、省市級的各類獎項(xiàng)。公司堅(jiān)定奉行“誠信、負(fù)責(zé)、守法、創(chuàng)新、超越、利他”的經(jīng)營理念，進(jìn)一步提高全體員工以“顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的意識，做好監(jiān)理服務(wù)工作，提高顧客的滿意度，不斷提升公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作水平，在國家經(jīng)濟(jì)面臨技術(shù)升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，通過向新老顧客提供更好的監(jiān)理服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的力量。
為進(jìn)一步提升公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘需求、崗位職責(zé)及任職資格
（一）招聘崗位及人數(shù)
1.總經(jīng)理:1人
2.副總經(jīng)理:1人
（二）崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作，基本職責(zé)如下:
（1）對公司董事會負(fù)責(zé)，組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議，完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
（3）全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作，組織制定并實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作；
（5）負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案的擬定；
（6）負(fù)責(zé)公司中層及以上管理人員的任命（公司章程規(guī)定由董事會聘任的除外）；
（7）公司章程、董事會賦予的其他職責(zé)。
2.副總經(jīng)理
（1）對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織實(shí)施總經(jīng)理辦公會相關(guān)決定及工作安排；
（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
（3）負(fù)責(zé)公司工程管理、人力資源、企管、法務(wù)和市場開發(fā)等工作；
（4）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（三）招聘條件
職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.具有較好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢 “四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的路線方針政策；
2.具有優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉國家有關(guān)政策和相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和防控風(fēng)險(xiǎn)能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)；
3.具有突出的治企能力。具有企業(yè)家精神，善于推動變革創(chuàng)新，了解行業(yè)前沿，關(guān)注長遠(yuǎn)發(fā)展，過往履職業(yè)績突出，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)；
4.具有良好的職業(yè)操守。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行優(yōu)秀，心理和身體素質(zhì)良好。
同時(shí)，具備以下任職資格：
總經(jīng)理：
（1）具備工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在50周歲（含）以下；
（3）至少5年及以上監(jiān)理或10年及以上工程類相關(guān)專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）至少5年及以上渤化集團(tuán)所屬二級公司（或集團(tuán)外其他同級別公司或單位）中層及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上其他民營監(jiān)理公司副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備國家注冊監(jiān)理工程師或一級建造師或工程類相關(guān)副高級及以上職稱。
副總經(jīng)理：
（1）具備建筑工程類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在50周歲（含）以下；
（3）至少10年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)歷或者具有工程類高級職稱，具有國家注冊監(jiān)理資格證書優(yōu)先；
（4）具有人事、行政、企管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備一定的行業(yè)市場開發(fā)能力和開發(fā)渠道；
（6）至少3年及以上同類型規(guī)模的企業(yè)中層正職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷（含相當(dāng)職級）；
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
四、招聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—考察、背景調(diào)查和體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起15個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可。須提供報(bào)名表、個(gè)人簡歷（附帶近期2寸照片1張）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證明、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證明（交留復(fù)印件）及個(gè)人近三年工作業(yè)績總結(jié)（含無刑事犯罪記錄的承諾內(nèi)容）等。未經(jīng)錄取人員提交的應(yīng)聘材料恕不返還。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)郵件至郵箱報(bào)名yuchunyan@bcig.cn。
2.現(xiàn)場報(bào)名：地點(diǎn)：天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司黨群工作部（天津市河?xùn)|區(qū)七緯路65號利中大樓二號樓三樓），聯(lián)系人：黃女士、于女士，聯(lián)系電話：16622059737、13820716678，現(xiàn)場提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。
六、招聘人員任期及薪酬待遇
1.任期。職業(yè)經(jīng)理人的任期到2025年12月31日，任期期滿考核合格可續(xù)聘。聘任為職業(yè)經(jīng)理人的,按照相關(guān)法律規(guī)定及干部管理相關(guān)規(guī)定設(shè)立試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
2.薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
七、相關(guān)說明
1.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司行業(yè)干部職工存在親屬回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.個(gè)人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
4.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，恕不退還。資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
附件：
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告-報(bào)名人員情況一覽表.docx
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
2023年5月8日
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