關(guān)于天津渤天化工有限責(zé)任公司總經(jīng)理崗位
競聘上崗的公告
為進一步貫徹落實“三項制度”改革精神，拓寬選人用人視野，搭建各類人才公平競爭的擂臺、施展才華的舞臺、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化中層管理人員隊伍，根據(jù)《天津渤?；ぜ瘓F有限責(zé)任公司經(jīng)營管理者選拔辦法（試行）》，集團黨委研究決定，通過競聘上崗方式面向全集團選拔天津渤天化工有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
一、選拔職位
渤天化工公司總經(jīng)理1名。
二、選拔方式及范圍
面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)各單位進行公開競聘。
三、崗位職責(zé)
1.負責(zé)企業(yè)日常全面經(jīng)營管理工作。
2.負責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營管理、公司方針目標、中長期規(guī)劃、年度計劃及工資分配方案等重要問題的研究、決策。
3.負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理機制的改革與調(diào)整。
4.負責(zé)調(diào)動企業(yè)各方面積極因素，實現(xiàn)企業(yè)的方針目標。
5.負責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)、外部的關(guān)系。
6.負責(zé)組織、指揮、控制、檢查及評定行政各部門的工作。
7.負責(zé)企業(yè)人才的培養(yǎng)、選拔及職工素質(zhì)的培訓(xùn)提高。
8.負責(zé)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目、重大科研成果轉(zhuǎn)化項目及技術(shù)改造項目等的組織、協(xié)調(diào)、實施。
9.負責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營重大措施的決策與實施。
10.負責(zé)簽訂公司內(nèi)關(guān)聯(lián)協(xié)議。
11.負責(zé)企業(yè)其它工作的組織、協(xié)調(diào)及決策。
四、選拔條件及任職條件
（一）選拔人選應(yīng)具備的基本條件格
1.要具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個堅決維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有較高的思想理論水平和較強的能力素質(zhì)，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，嚴格執(zhí)行民主集中制；有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干，市場敏銳感強，善于捕捉商機、防控風(fēng)險、把握規(guī)律、推動提升發(fā)展質(zhì)量和效益；
3.要具有較突出的工作業(yè)績，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責(zé)任感，有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，熟悉業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，開拓創(chuàng)新精神強；
4.具有良好的職業(yè)道德和個人品行，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，身體健康，且上一年度考核結(jié)果為稱職（合格）以上。
（二）任職資格
1.具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的化工、企管、經(jīng)濟、人力資源管理等工作經(jīng)歷；
2.年齡在53周歲以下（1970年5月以后出生），具有正常履職的身體條件；
3.在集團所屬二級公司副職崗位工作累計2年以上；或者在二級公司中層正職崗位工作累計3年以上；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.符合有關(guān)法律規(guī)定的其他資格要求。
五、選拔工作程序
報名—資格審查—面試—考察、確定初步人選—黨委集體討論決定—公示—聘任。
（一）報名。2023年6月2日—2023年6月11日，進行報名，參與競聘的人員將報名所需材料發(fā)至bhjpsg@bcig.cn。報名者需要提交競聘申請表、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。報名者可登陸集團公司網(wǎng)站（http://zqjinfukang.com）“人力資源—公開招聘”欄下載報名表。
（二）資格審查。資格審查合格人數(shù)與競聘職位人數(shù)比例原則上要達到2:1以上方可進行面試，未達到規(guī)定報名人數(shù)的職位取消競聘。若通過資格審查的人數(shù)與競聘職位人數(shù)比例超過10:1，則采取委托第三方機構(gòu)通過勝任力測評等方式對報名人員進行初步篩選。
（三）面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，報名者對考官提出的問題進行逐一回答。
（四）考察、確定初步人選。根據(jù)面試總成績，確定考察對象，在一定范圍內(nèi)對考察對象德能勤績廉等情況進行了解。綜合報名者政治思想、任職經(jīng)歷、工作能力、專業(yè)水平等考察情況，研究確定擬聘任初步人選，并通過一定方式對初步建議人選的工作業(yè)績進行核實，進行干部人事檔案任前審核，征求人選所在單位紀委意見。
（五）討論決定
集團公司黨委組織部向黨委報告競聘總體情況，提出任職建議，黨委委員對任用人選進行討論并表決，形成任職決定。
（六）公示與聘任。對確定的擬任職人選進行為期5個工作日的公示，廣泛聽取各方面的意見。對錄用人選實行聘任制，聘期與渤天化工公司經(jīng)理層成員聘期一致，聘期屆滿未被續(xù)聘的，其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自然解聘。
六、有關(guān)說明
1.咨詢。集團公司黨委組織部負責(zé)本次競聘上崗相關(guān)政策的咨詢和解答工作。聯(lián)系人：單錦平，咨詢電話：58980321。
2.監(jiān)督。集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負責(zé)本次競聘上崗的全程監(jiān)督工作。聯(lián)系人：張懷瑞，監(jiān)督電話：58980572。
3.其他。報名者及黨組織應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，集團公司有權(quán)取消競聘資格。資格審查結(jié)果、面試時間及地點將通過電話及郵件方式告知，請報名者提供準確的聯(lián)系方式并及時接聽查收。
附件：
競聘申請表.docx
渤海化工集團公司黨委
2023年6月1日
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