天津市橡膠工業(yè)研究所有限公司
公開(kāi)招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
天津市橡膠工業(yè)研究所有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天橡所”）是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，系天津渤化工集團(tuán)三級(jí)全資子公司，由集團(tuán)全資子公司天津渤化橡膠有限責(zé)任公司100%控股，注冊(cè)資本5100萬(wàn)元。天橡所坐落于天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰南北大街15號(hào)，占地面積80畝，主要從事聲學(xué)橡膠材料和制品、隔音材料、橡膠壩及氣盾壩等，是集橡膠工業(yè)制品研制、信息、生產(chǎn)一體化的技術(shù)開(kāi)發(fā)型科研生產(chǎn)單位。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
人力資源部 部長(zhǎng) 1人
（二）招聘范圍
面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘
（三）崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），包括指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源部的日常運(yùn)作，確保部門內(nèi)部的高效溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)人力資源工作的專業(yè)化和精細(xì)化；
（2）完善培訓(xùn)體系，包括線上線下的培訓(xùn)資源整合與配置，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)；
（3）助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)，針對(duì)不同層級(jí)和崗位的員工，制定分類培養(yǎng)計(jì)劃；
（4）為公司領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策，提供關(guān)于人力資源的建議和信息支持，確保決策的科學(xué)性和前瞻性；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。
（四）任職基本條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)公司黨委、公司黨支部委員會(huì)的決策部署，有做好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感。
（2）具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有擬任職務(wù)所需要的文化專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（3）具有勝任工作的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（4）具有良好職業(yè)道德和個(gè)人品行，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。
同時(shí)，還應(yīng)具備以下資格條件：
（1）具有大學(xué)本科及以上文化程度。人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡在45周歲及以下，從事人力資源管理工作不少于5年，具有2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的承壓能力。
（五）薪資待遇
根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。
三、招聘程序
報(bào)名→資格審查→面試→考察（背景調(diào)查）→會(huì)議討論確定擬錄用人選及公示→體檢→確定錄用。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7日內(nèi)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》，連同證件照、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證正反面、學(xué)歷證明（學(xué)歷、學(xué)位證書以及相應(yīng)認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）的電子掃描件，以郵件形式發(fā)送指定郵箱rlzyb_xj@bcig.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
五、資格審查
報(bào)名截止后，公司將按照任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行初步資格審查，資格審查合格人數(shù)與公開(kāi)招聘職位人數(shù)比例原則上要達(dá)到3:1以上方可進(jìn)行面試，未達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例的職位取消招聘。
六、相關(guān)說(shuō)明
1、報(bào)名聯(lián)系人：張蕊 聯(lián)系電話：022-27279085
2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，即取消報(bào)名資格。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)招聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)接聽(tīng)查收。
4、下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本公司人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
天津橡膠工業(yè)研究所有限公司
2025年3月31日
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