天津渤化永利化工股份有限公司
聚甲醛裝置成熟人才公開招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
天津渤化永利化工股份有限公司，隸屬于渤?；ぜ瘓F(tuán)，大型國(guó)有企業(yè)，位于天津?yàn)I海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)，占地面積2平方公里，鐵路、公路、港口設(shè)施配套完整，交通便利。公司主營(yíng)氨、甲醇、乙酸、異丁醇、異丁醛、丁醇、丁醛、辛醇、硫酸、甲醇、聚甲醛、小蘇打、純堿、氯化銨等產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
進(jìn)入新世紀(jì)，企業(yè)實(shí)施完成了搬遷改造工程，實(shí)現(xiàn)了向海洋化工、煤化工、石油化工、港化一體化相結(jié)合的現(xiàn)代化工延伸與轉(zhuǎn)變。公司“紅三角”品牌首批被國(guó)家商務(wù)部授予“中華老字號(hào)”稱號(hào)，再次體現(xiàn)出民族品牌最典型的代表之一。多年以來(lái)，先后獲得“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等多項(xiàng)殊榮。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
1.工藝管理工程師：5人
2.設(shè)備管理工程師：2人
3.安全工程師：2人
4.過(guò)程控制分析員：8人
（二）崗位職責(zé)
1.工藝管理工程師
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，制定階段工作計(jì)劃并督促相關(guān)人員執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)本單位的工藝技術(shù)管理制度，實(shí)施各種技術(shù)方案，并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)落實(shí)聚甲醛裝置的工藝規(guī)程和崗位操作法的修訂與執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)組織解決工藝設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
（5）負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)檔案的建立和完善，工藝文件的編制和修訂，定期對(duì)技術(shù)檔案的內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié)；
（6）負(fù)責(zé)組織員工工藝專業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
（7）負(fù)責(zé)組織落實(shí)設(shè)備檢修前的工藝處理、檢修后的工藝驗(yàn)收和確認(rèn)。
2.設(shè)備管理工程師
（1）負(fù)責(zé)組織完成設(shè)備檢修工作；
（2）負(fù)責(zé)組織檢查機(jī)械設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)工作，解決生產(chǎn)中的設(shè)備隱患；
（3）負(fù)責(zé)主持編制聚甲醛裝置設(shè)備大、中、小修及停工檢修的計(jì)劃并組織實(shí)施、驗(yàn)收；
（4）負(fù)責(zé)組織建立各種設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備技術(shù)檔案，并定期組織進(jìn)行分析總結(jié)，完善和修訂；
（5）負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)檔案的建立和完善，工藝文件的編制和修訂，定期對(duì)技術(shù)檔案的內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié)；
（6）負(fù)責(zé)組織聚甲醛裝置職工相關(guān)設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn)工作；
（7）組織推廣新技術(shù)、新材料的應(yīng)用和先進(jìn)的設(shè)備管理辦法的實(shí)施。
3.安全工程師
（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
（2）負(fù)責(zé)制定、修訂聚甲醛裝置安全技術(shù)規(guī)程、安全評(píng)價(jià)分析等管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查、隱患排查及整改工作，對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控；
（4）負(fù)責(zé)制訂聚甲醛裝置的安全應(yīng)急預(yù)案，組織安全演練；
（5）負(fù)責(zé)安全作業(yè)票、證的發(fā)放、簽批、使用及監(jiān)督、考核工作；
（6）負(fù)責(zé)安全標(biāo)識(shí)、安全裝置、防護(hù)器具、消防器材、勞保用品的管理工作；
（7）負(fù)責(zé)聚甲醛裝置及外來(lái)人員的安全教育和考核工作，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)取證工作；
（8）負(fù)責(zé)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷修訂完善。
4.過(guò)程控制分析員
（1）負(fù)責(zé)聚甲醛工藝相應(yīng)過(guò)程控制的取樣、分析檢驗(yàn)工作；
（2）負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)匯總及發(fā)送，并填寫相應(yīng)記錄；
（3）負(fù)責(zé)本崗位日常設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)檢修期間的分析檢驗(yàn)工作；
（5）負(fù)責(zé)其它臨時(shí)性過(guò)程控制分析工作；
（6）完成上級(jí)安排的其他工作。
（三）應(yīng)聘條件
1.工藝管理工程師
（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)；
（2）3年及以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下，有工程塑料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
2.設(shè)備管理工程師
（1）本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、化工設(shè)備及相關(guān)專業(yè)；
（2）3年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲及以下，有工程塑料行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
3.安全工程師
（1）本科及以上學(xué)歷，安全管理及相關(guān)專業(yè)；
（2）3年及以上大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下，持有注冊(cè)安全工程師證的優(yōu)先考慮，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
4.過(guò)程控制分析員
（1）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良嗜好，具有踏實(shí)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神。
（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，過(guò)程控制科學(xué)與工程類、化工類、分析檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（3）身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)倒班，并正常履行工作職責(zé)。
（4）年齡不超過(guò)35周歲，有一年及以上分析檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
（5）有氣相色譜、水分儀、分光光度計(jì)等儀器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（6）因犯罪受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不能離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或者國(guó)家另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。
（四）福利待遇
提供市場(chǎng)化有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，薪資面議。五險(xiǎn)一金，提供就餐補(bǔ)貼，給予夜班津貼，班車接送上下班，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。
三、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—錄用
四、簡(jiǎn)歷投遞方式、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)渤海十路3369號(hào)，郵編：300452
2.聯(lián)系電話：022-59865758
3.公司網(wǎng)址：www.tjsoda.com
4.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin.bhyl@bcig.cn
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告日起7日內(nèi)，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
天津渤化永利化工股份有限公司
2023年3月14日
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