天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司
公開招聘公告
一、公司簡介
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司成立于1981年9月6日，注冊(cè)資本3.2億元，注冊(cè)地位于天津市和平區(qū)勸業(yè)場街遼寧路187號(hào)。經(jīng)營范圍包括自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。是天津市屬國有企業(yè)渤?；ぜ瘓F(tuán)的全資子公司，定位于為渤化集團(tuán)下屬工廠提供高質(zhì)量的原材料以及產(chǎn)品采銷服務(wù)，同時(shí)是渤化集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的窗口單位。近年來隨著天津市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)取得蓬勃發(fā)展，連續(xù)多年進(jìn)出口報(bào)關(guān)額超過10億美元，海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)位列天津市市管企業(yè)前列，常年位居中國對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)。
為進(jìn)一步提升公司整體管理水平及業(yè)務(wù)水平，提升市場核心競爭力，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員：1人
2.甲醇部業(yè)務(wù)員：1人
3.進(jìn)口部業(yè)務(wù)員：1人
4.招標(biāo)部業(yè)務(wù)員：1人
5.財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：2人
三、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠，認(rèn)真貫徹黨和國家的路線方針政策，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)。敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，善于市場開拓、綜合管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律、推動(dòng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
3.具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。品行端正、忠誠企業(yè)、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事、無違法亂紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
（二）具體條件
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，專業(yè)不限。
（2）熟練掌握國際貿(mào)易以及市場購銷相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理流程，具有三年以上國際貿(mào)易崗位或者營銷崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，具備市屬國有大型企業(yè)、及其二級(jí)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（3）能夠熟練掌握和應(yīng)用外語，非英語專業(yè)具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，英語專業(yè)具有專業(yè)八級(jí)水平，其它小語種專業(yè)具有同等專業(yè)英語級(jí)別的水平，聽讀寫能力俱佳。
（4）對(duì)市場有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的自主開拓市場動(dòng)能。
（5）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件和外語要求。
2.甲醇部業(yè)務(wù)員：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，國際貿(mào)易、化工、市場營銷、英語等專業(yè)。
（2）熟練掌握國際貿(mào)易以及市場購銷相關(guān)知識(shí)，具有從事大宗化工品原材料采購或者大宗化工產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易工作五年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（3）能夠熟練掌握和應(yīng)用英語，非英語專業(yè)具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，英語專業(yè)具有專業(yè)八級(jí)水平，聽讀寫能力俱佳。
（4）對(duì)市場有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的自主開拓市場動(dòng)能。
（5）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件、專業(yè)條件和英語要求。
3.進(jìn)口部業(yè)務(wù)員：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，國際貿(mào)易、化工、市場營銷、英語等專業(yè)。
（2）熟練掌握國際貿(mào)易以及市場購銷相關(guān)知識(shí)，具有從事大宗化工品原材料采購或者大宗化工產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易工作五年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（3）能夠熟練掌握和應(yīng)用英語，非英語專業(yè)具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，英語專業(yè)具有專業(yè)八級(jí)水平，聽讀寫能力俱佳。
（4）對(duì)市場有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的自主開拓市場動(dòng)能。
（5）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件、專業(yè)條件和英語要求。
4.招標(biāo)部業(yè)務(wù)員：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，專業(yè)不限。
（2）具有5年以上建委系統(tǒng)和政府采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；具有英語六級(jí)證書或國際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）思想正派，身體健康，工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
5.財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉大宗商品貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)工作，具備成熟的報(bào)表、資金、往來、稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備外匯衍生品操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯、出口退稅等國家政策。
（3）熟練掌握南北、用友、金蝶、浪潮、SAP等市場主流ERP軟件的使用，熟練使用office辦公軟件。
（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
（5）中共黨員優(yōu)先，CPA、中級(jí)職稱優(yōu)先。
（6）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
（三）崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員：
（1）開拓并維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道，尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，關(guān)注、了解、跟蹤國外需求，取得詢價(jià)，尋求并選擇合格國內(nèi)供應(yīng)商，按照業(yè)務(wù)規(guī)程核算出口報(bào)價(jià)。
（2）與外方保持密切聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注報(bào)價(jià)進(jìn)展；根據(jù)落實(shí)的出口報(bào)價(jià)編訂出口合同，對(duì)合同條款的正確性和可操作性負(fù)責(zé)。
（3）根據(jù)對(duì)外合同和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定編制與國外合同相匹配的國內(nèi)合同。
（4）完成合同的審核報(bào)批手續(xù)。各方簽署合同后，正本交公司合同管理人員存檔。
（5）嚴(yán)格履行合同責(zé)任。
（6）對(duì)照每個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)完成ERP系統(tǒng)要求的數(shù)據(jù)錄入和審批，并及時(shí)進(jìn)行每個(gè)業(yè)務(wù)的ERP終結(jié)。
（7）整理業(yè)務(wù)卷宗，及時(shí)對(duì)記錄文件進(jìn)行歸檔，定期自查業(yè)務(wù)卷宗的正確性、完整性和及時(shí)性。
（8）根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，按時(shí)完成各項(xiàng)公司要求的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表、庫存盤點(diǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的填報(bào)。
（9）建立供應(yīng)商檔案，與供應(yīng)商和國外買方建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。
（10）完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.甲醇部業(yè)務(wù)員：
（1）保證集團(tuán)MTO項(xiàng)目原料甲醇采購供應(yīng)穩(wěn)定；維護(hù)并開拓甲醇及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道，尋求貿(mào)易機(jī)會(huì)。
（2）與國內(nèi)外供貨商積極保持聯(lián)系并進(jìn)行商務(wù)洽談，密切關(guān)注國內(nèi)外市場行情變化，及時(shí)提出并制定合理采購方案。
（3）繕制國內(nèi)外合同及相關(guān)文件單據(jù)，嚴(yán)格履行合同責(zé)任，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作全流程。
（4）按規(guī)定進(jìn)行OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)的上報(bào)和錄入，按時(shí)完成公司要求的業(yè)務(wù)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)卷宗的整理歸檔以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的填報(bào)。
（5）完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.進(jìn)口部業(yè)務(wù)員：
（1）開拓并維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道，尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，關(guān)注、了解、跟蹤客戶需求。
（2）編制進(jìn)口合同，對(duì)合同條款的正確性和可操作性負(fù)責(zé)，與國外供貨商就合同條款的細(xì)節(jié)進(jìn)行磋商。
（3）完成合同的審核報(bào)批手續(xù)。各方簽署合同后，正本交公司合同管理人員存檔。
（4）及時(shí)落實(shí)融資手續(xù)，包括融資單據(jù)和保證金到位情況，保證按時(shí)對(duì)外付款。
（5）及時(shí)審核、簽署境內(nèi)外銀行的費(fèi)用。
（6）與業(yè)務(wù)相關(guān)單位進(jìn)行款項(xiàng)安排。
（7）按規(guī)定進(jìn)行ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)要求進(jìn)行上報(bào)和錄入，并及時(shí)進(jìn)行每個(gè)業(yè)務(wù)的ERP終結(jié)；定期檢查每個(gè)合同的業(yè)務(wù)臺(tái)賬，查缺補(bǔ)漏。
（8）根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，按時(shí)完成各項(xiàng)公司要求的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表、庫存盤點(diǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的填報(bào)。
（9）整理業(yè)務(wù)卷宗，及時(shí)對(duì)記錄文件進(jìn)行歸檔，定期自查業(yè)務(wù)卷宗的正確性、完整性和及時(shí)性。
（10）建立客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。
4.招標(biāo)部業(yè)務(wù)員：
（1）維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道，尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，開拓新項(xiàng)目，特別是按照集團(tuán)管理要求開展招標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
（2）與委托方簽署招標(biāo)代理協(xié)議，約定各方責(zé)任義務(wù)，展示深層次服務(wù)理念。
（3）根據(jù)項(xiàng)目單位需求，編制招標(biāo)文件商務(wù)部分，組織引導(dǎo) 項(xiàng)目單位編寫招標(biāo)文件技術(shù)部分，引導(dǎo)、啟發(fā)項(xiàng)目單位制定評(píng)標(biāo)辦法，并最終合成招標(biāo)文件。
（4）按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施招標(biāo)工作，包括：發(fā)布招標(biāo)邀請(qǐng)公告、售賣招標(biāo)文件、招標(biāo)文件澄清、開標(biāo)、組織評(píng)標(biāo)、編寫評(píng)標(biāo)報(bào)告、公示評(píng)標(biāo)結(jié)果、簽發(fā)中標(biāo)通知書、處理招標(biāo)過程中的質(zhì)疑（包括線上操作）。
（5）掌控業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)處理問題，采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和損失。
（6）及時(shí)收取招標(biāo)服務(wù)費(fèi)，避免發(fā)生應(yīng)收賬款逾期。
（7）整理業(yè)務(wù)卷宗，及時(shí)對(duì)記錄文件進(jìn)行歸檔，定期自查業(yè)務(wù)卷宗的正確性、完整性和及時(shí)性。
（8）根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表信息的填報(bào)。
（9）積極參加相關(guān)招標(biāo)業(yè)務(wù)的交流和培訓(xùn)，在工作中主動(dòng)、全面學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)處理，并最終運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)中各個(gè)環(huán)節(jié)。
（10）完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：
（1）及時(shí)準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)憑證的錄入工作，結(jié)賬前梳理科目余額表，保障賬實(shí)相符，保障各科目的發(fā)生額及余額的準(zhǔn)確性。
（2）按時(shí)編制并上報(bào)集團(tuán)公司要求的各類報(bào)表，包括智慧國資、財(cái)政等。
（3）按時(shí)編制往來詢證函并負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門核對(duì)往來款項(xiàng)，定期催收。
（4）參與業(yè)務(wù)合同審核，付款審批，跟蹤合同執(zhí)行效果。
（5）測算公司外匯風(fēng)險(xiǎn)敞口，提出套保建議并與銀行溝通操作套保產(chǎn)品。
（6）參與銀企關(guān)系維護(hù)，維護(hù)公司現(xiàn)有授信合作關(guān)系，并積極參與業(yè)務(wù)拓展。
（7）及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)公司納稅申報(bào)表、外匯申報(bào)表、出口退稅申報(bào)表。
（8）定期對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等公司財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
（9）參與公司全面預(yù)算的編制，跟蹤并上報(bào)預(yù)算完成情況。
（10）負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作。
（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
四、薪酬待遇
1.公司參考市場薪酬水平，根據(jù)崗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
2.公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3.公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。
4.試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—政審考察—復(fù)試—確定初步人選—黨支部集體討論決定—公示—體檢—辦理入職手續(xù)。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)。
（二）報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《招聘人員登記表》，并將報(bào)名所需材料發(fā)至公司郵箱（jingwenbo@bcig.cn），聯(lián)系人：荊先生，聯(lián)系電話：59180863。報(bào)名者需要提交個(gè)人情況簡介、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件等打包發(fā)送至招聘專用郵箱（jingwenbo@bcig.cn），郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
七、相關(guān)說明
1.下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法并正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將錄入公司備選人才庫保存，恕不退還。
附件：
招聘人員登記表.docx
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司
2024年4月3日
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